door Vace Selviyan | jan 24, 2018 | Bedrijfscultuur
Blij met jezelf (deel 4): vrijheid van vragen Blij zijn met jezelf bestaat uit een reeks van een aantal blogs. Het helpt je om blijer, krachtiger en zelfverzekerder in het leven te staan. Deel 4 van “Blij met jezelf” bestaat uit: vrijheid van vragen. Bang voor ‘nee’...
door Vace Selviyan | aug 24, 2017 | Bedrijfscultuur
Professionalisering: een proces dat begint en nooit ophoudt… De term ‘professionalisering’ is een verzamelbegrip en staat voor bij-, her- of nascholing, tegelijkertijd ook voor vakbekwaamheid, visie, samenwerken en nog veel meer. Professionalisering is een proces wat...
door Vace Selviyan | aug 10, 2017 | Bedrijfscultuur
“Today’s problems are yesterday’s solutions” Heb je weleens gehoord van het woord paradigma? Paradigma’s zijn denkkaders waarbinnen wetenschappers doorgaans zelf zijn onderwezen en mee verweven zijn geraakt. Een paradigma is te omschrijven als een samenhangend stelsel...
door Vace Selviyan | mrt 7, 2017 | Bedrijfscultuur
Geen loos modewoord! Klantgericht denken en doen is een werkhouding die je in alle werkzaamheden tot uitdrukking brengt. Het is geen loos modewoord, maar een belangrijk kwaliteitsmerk van je onderneming. In elke contact met je klant en collega geef je namelijk steeds...
door Vace Selviyan | feb 7, 2017 | Bedrijfscultuur
Dit is het verhaal over vier mensen, genaamd Allemaal, Iemand, Iedereen en Niemand Er moest eens een belangrijk werk worden verricht En Allemaal was er zeker van dat Iemand het zou doen Iedereen had het kunnen doen Maar Niemand deed het Daarover werd Iemand kwaad Want...